应付职工薪酬作为企业的一个重要负债科目，是指企业已经向员工承诺的但尚未支付的薪酬，包括工资、奖金、津贴、社会保险、住房公积金等。为什么会成为负数科目呢？

首先，应付职工薪酬是一项长期的负债，通常需要在未来一年或更长时间内支付，因此被视为长期负债。这也是为什么应付职工薪酬被列为负数科目的原因之一。

其次，企业在列报应付职工薪酬时，通常采用借贷记账法，即在负债方记载应付职工薪酬的金额，而在资产方则不予以记载。这样，就形成欧宝真人官方网站了一个负数科目，即企业财务报表中的应付职工薪酬。

此外，应付职工薪酬还与企业的经营活动密切相关。企业的员工是其经营活动的重要组成部分，他们为企业提供了劳动力和技能，促进了企业的发展。因此，企业需要向员工支付薪酬，以激励员工的工作热情和积极性。但是，如果企业无法按时支付员工的薪酬，就会影响员工的工作积极性和生产效率，进而影响企业的经营活动。

综上所述，应付职工薪酬作为企业的一个重要负债科目，被视为长期负债，采用借贷记账法记载，并与企业的经营活动密切相关。虽然是一个负数科目，但它反映了企业对员工的承诺和责任，是企业良好的员工关系和企业社会责任的体现。

撰稿：倪祖常 审核：绍兴卜者